Plan director - 2020

 


Portada documento Plan Director 2020

Plan Director 2020

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Informe de Seguimiento del Plan Director 2020

                  


 

El punto de partida del Plan Director 2020 lo constituye el programa electoral con el que la Rectora se presentó a la reelección el pasado mes de mayo de 2019. Dicho programa que tenía como lema “Afrontemos nuevos retos” se articulaba en torno a 10 ideas fuerza que constituyen la base de la acción de gobierno del actual equipo que dirige la Universidad de Granada: Universidad pública, de dimensión humana, excelente, internacional, digital, ágil, ciudadana, comprometida socialmente, anclada en su tradición y valores y a la vez que mira al futuro. El espíritu de esos valores está recogido en este documento y guía las líneas de actuación que se recogen. El documento del plan recoge las líneas de acción que se plantearon en el programa electoral de una manera estructurada y sintética y teniendo en cuenta el horizonte temporal de 2020, y se han completado con acciones que ya se habían emprendido en distintas unidades y servicios junto con nuevos objetivos y acciones que han debido de contemplarse como consecuencia de la aprobación de la iniciativa Arqus de universidades europeas o de nuevas circunstancias sobrevenidas de previsiones presupuestarias y de financiación económica.

A modo de resumen, el Plan Director UGR 2020 se divide en 11 grandes ejes directores que representan los pilares básicos sobre los que se asienta la acción de gobierno de la Universidad de Granada durante este año 2020. Esos grandes ejes se subdividen a su vez en 34 líneas estratégicas que marcan las prioridades de la institución, 109 objetivos a desarrollar y 476 acciones a implementar. Además, se ha realizado un esfuerzo por vincular cada una de las líneas estratégicas planteadas con los grandes objetivos y líneas de acción del proyecto Arqus de Universidad europea que coordina la Universidad de Granada, así como con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) propuestos en la Agenda 2030.

 


 

  1. Eje Director I. Universidad de dimensión humana
    1. Línea Estratégica I.1. Estudiantado: nuestro compromiso, vuestro éxito
    2. Línea Estratégica I.2. Personal Docente e Investigador: dignificación de la labor docente e investigadora
    3. Línea Estratégica I.3. Personal de Administración y Servicios: reconocimiento y profesionalización
  2. Eje Director II. Camino hacia la excelencia de la docencia
    1. Línea Estratégica II.1. Estudios de Grado: crecimiento intelectual, creativo y personal del estudiantado
    2. Línea Estratégica II.2. Estudios de Posgrado: formación avanzada y especializada para el estudiantado
    3. Línea Estratégica II.3. Ordenación de la actividad docente
    4. Línea Estratégica II.4. Integración de las tecnologías educativas
  3. Eje Director III. Universidad abierta al talento
    1. Línea Estratégica III.1. Investigación de excelencia: nuestra seña de identidad
    2. Línea Estratégica III.2. Transferencia de resultados de investigación: añadiendo valor al conocimiento
  4. Eje Director IV. Universidad comprometida con la cultura y el patrimonio
    1. Línea Estratégica IV.1. Compromiso con la generación y dinamización de la cultura
    2. Línea Estratégica IV.2. Compromiso con el patrimonio
  5. Eje Director V. Universidad ciudadana
    1. Línea Estratégica V.1. Conexiones con el entorno económico y social
    2. Línea Estratégica V.2. Relaciones con otras instituciones
  6. Eje Director VI. Universidad internacional
    1. Línea Estratégica VI.1. Enfoque estratégico de la internacionalización
    2. Línea Estratégica VI.2. Orientación hacia la internacionalización de la comunidad universitaria
    3. Línea Estratégica VI.3. Liderazgo en movilidad internacional
    4. Línea Estratégica VI.4. Puesta en marcha y coordinación de la alianza de Universidades Europeas Arqus
  7. Eje Director VII. Universidad socialmente comprometida
    1. Línea Estratégica VII.1. Apuesta decidida por el desarrollo sostenible
    2. Línea Estratégica VII.2. Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad
    3. Línea Estratégica VII.3. Nuestro compromiso con la igualdad y la conciliación
    4. Línea Estratégica VII.4. Nuestro compromiso social con la comunidad universitaria y la sociedad
    5. Línea Estratégica VII.5. Apuesta decidida por la formación permanente abierta
  8. Eje Director VIII. Universidad digital
    1. Línea Estratégica VIII.1. Estructuras y recursos relacionados con las TIC
    2. Línea Estratégica VIII.2. Consolidación y desarrollo de la oferta de servicios TIC
  9. Eje Director IX. Gobernanza, gestión y calidad
    1. Línea Estratégica IX.1. Gobernanza ética, participativa y basada en la planificación estratégica
    2. Línea Estratégica IX.2. Gestión ágil, coordinada y transparente
    3. Línea Estratégica IX.3. Gestión económica solvente, sostenible y eficiente
    4. Línea Estratégica IX.4. Convenios, normativa y protección de datos
    5. Línea Estratégica IX.5. Calidad y confianza institucional
  10. Eje Director X. Comunicación integrada para la sociedad digital
    1. Línea Estratégica X.1. Impulso a la comunicación institucional
    2. Línea Estratégica X.2. Fomento de la divulgación cultural y científica
    3. Línea Estratégica X.3. Apuesta decidida por la comunicación digital
  11. Eje Director XI. Espacios y servicios para las personas en el trabajo
    1. Línea Estratégica XI.1. Infraestructuras para la mejora de los espacios en la Universidad de Granada
    2. Línea Estratégica XI.2. Servicios a la comunidad universitaria