Objetivo VII.3.2: Establecer estrategias de sensibilización y prevención de actitudes sexistas y discriminatorias

Acción
Indicadores
Valor
Meta
Responsables
Continuar con las actividades de sensibilización sobre las múltiples formas en las que la desigualdad
Nº de actividades de sensibilización realizadas
4
Elaboración del informe
Vicerrectorado de Igualdad Inclusión Sostenibilidad
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
Elaborar y difundir una guía de lenguaje inclusivo y no sexista para concretar la misión, visión, los valores y los principios de la Universidad con respecto a la igualdad entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad sexual, corporal y de género
Elaboración de la guía
Nº de actuaciones realizadas para su difusión en la comunidad universitaria
3
Vicerrectorado de Igualdad Inclusión Sostenibilidad
(Unidad de Igualdad y Conciliación)
Revisar la documentación emitida por los órganos colegiados y unipersonales, para un correcto uso del lenguaje inclusivo y no sexista
Nº de documentos revisados y actualizados
4
Elaboración de informe
Vicerrectorado de Igualdad Inclusión Sostenibilidad
(Unidad de Igualdad y Conciliación)